青年教師是學院事業發展的重要力量，為引導和幫助青年教師更好和更快地發展，促進學院各項事業的進一步提升，4月6日上午，材料學院在8F-506會議室召開了青年教師座談會，學院領導班子和近四年入職的青年教師參加了座談會，會議由學院黨委書記羅漢春主持。
羅漢春以思政工作為切入點，總結和分析了學院的教學管理和科研管理現狀，通過對專業評估的總結，指出學院雖然已有良好的科研基礎，但是代表性的學術成果和教學成果仍不足。他建議在“十四五”時期，要充分挖掘青年教師的潛力，充分發揮青年教師的主力軍作用，創建學院的優勢品牌。
王羅新院長結合自己的研究經曆，分享了團隊建設，研究方向與纖維進行結合的曆程。他強調青年教師要提前規劃好自己的科研目标，盡早與大紡織緊密結合，勇于改變，突顯特色。
包海峰副院長從培育國家級科研項目的角度，給青年教師提出了諸多建議，鼓勵青年教師多打磨本子，及時溝通，減少短闆，拔高拔尖。
在座的青年教師們從實際工作出發，對自身發展過程中遇到的難點、教學和科研中遇到的困難、學生指導中遇到的困惑等方面提出自己的建議和意見，學院領導均一一對老師們提出的意見和建議進行了解答，同時提出了許多有利于青年教師個人發展和工作開展的建設性建議。
