為更好地推動人才引進工作，10月19日下午，校黨委副書記黃國輔在人事處處長李偉、副處長袁國梁、李瓊瑛、研究生處副處長唐強、資産處副處長張平等領導的陪同下，對材料學院人才引進、人才隊伍建設等工作開展調研指導。材料學院全體班子成員、系主任和團隊負責人等參加了此次調研會。
首先，院長王羅新教授代表學院結合學院發展定位，向與會領導介紹了學院人員結構、團隊建設情況等。根據學校發展規劃和期待，王院長報告了學院2023年學科發展和人才引進計劃以及措施，同時指出學院在高端人才引進、師資隊伍發展、科研平台建設等方面存在的問題和面臨的困難。
人事處處長李偉介紹了全校人才引進工作情況，進一步解讀了學校人才引進、特别是高層次人才引進的舉措。希望材料學院進一步加大人才引進的力度。
黃國輔副書記對學院的人才引進工作給予了充分的肯定。對學院反映的問題現場逐一進行了回複解決。他指出人才隊伍建設是學校一流學科建設工作中的重要一環，要始終把珍惜人才放在第一位。人才引進工作不僅是新人員的加入，更是新理念的引進。要提高站位，多措并舉，加大人才引進力度，對高層次人才引進做到“一人一策”，積聚能量打造高水平學科建設人才團隊。充分發揮黨建引領作用，加強學院師資隊伍建設和政治思想建設。
