為高質量完成學校第三輪聘期考核工作，3月13日上午，材料學院對院第三輪聘期考核工作召開了專題會議進行了部署。材料學院班子成員、全院教職工參加會議，會議由學院黨委書記陳桂枝主持。
會上，學院院長王羅新首先對《77779193永利官网教職工第三輪聘期考核工作的通知》精神和學院第三輪聘期考核工作方案進行了解讀。他指出，考核工作對鞏固人才引進成果，激發人才優勢，完善激勵競争機制，促進學校可持續發展有着顯著的作用，是學校管理工作中的重要一環。全院教師要嚴格依照通知和方案要求，對專業教師側重考察“績”，對教輔人員側重考察“勤”，對管理人員則重點考察“管”和“理”對标對表認真總結。通過此次考核，激勵全院教職工以更大的熱情完成好各項工作。
學院黨委書記陳桂枝在會上傳達了校黨委書記田輝玉對做好本次考核工作的四點意見：一是沒有考核就沒有管理；二是不真考核不如不考核；三是考核必須堅持标準；四是對考核進行再考核。她結合材料學院的實際，再次強調本次考核工作，第一要規範标準，嚴格考核，要認真貫徹落實學校黨委的要求和文件精神。學院考核工作專班要擔起負責，掌握标準，督促過程，不能讓考核流于形式。第二要細緻工作，樹正确導向。實事求是地反映教師在聘期内取得的工作成效，客觀公正評價，确保考核質量。第三要明确責任，規範流程。要嚴格按學校的文件精神和學院考核方案，仔細工作，紮實推進。第四要加強溝通，公平公正地确定考核等級。第五要合理運用考核結果，充分調動積極性，将個人考核結果與下一聘期崗位職責相結合，為進一步加強教師管理與考核評價夯實基礎。
