根據學校《關于開展2022年度高層次人才及學術保護期教師、年薪制教師專項考核工作的通知》的安排部署，結合《事業單位工作人員考核規定》（人社部發〔2023〕6号）和《77779193永利官网人才引進實施辦法》（武紡大人[2018]29号）等文件要求，經個人總結、學院教授委員會進行審核評議，院黨政聯席會議研究确定，現推薦考核等次如下：
序号 |
姓名 |
考核類型 |
此次考核時間 |
學院考核意見 |
1 |
陳鸷 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
2 |
何承恩 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
3 |
徐傑 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
4 |
譚海英 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
5 |
嚴坤 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
6 |
殷先澤 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
7 |
唐清泉 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
8 |
陳媛麗 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
9 |
朱宗民 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
10 |
楊詩文 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
11 |
魯振坦 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
12 |
王雯雯 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
13 |
葉德展 |
高層次人才年度考核 |
2022.01-2022.12 |
合格 |
14 |
丁慶軍 |
高層次人才年度考核 |
2022.04-2022.12 |
合格 |
15 |
方正 |
高層次人才中期考核 |
2020.05-2022.05 |
合格 |
16 |
張春華 |
高層次人才中期考核 |
2020.05-2022.05 |
合格 |
17 |
王桦 |
高層次人才中期考核 |
2020.05-2022.05 |
合格 |
18 |
羅治平 |
高層次人才聘期考核 |
2017.06.19-2022.06.18 |
合格 |
19 |
肖紅 |
高層次人才聘期考核 |
2017.12.20-2022.12.19 |
合格 |
20 |
鄧波 |
高層次人才聘期考核 |
2017.06.20-2022.06.19 |
優秀 |
21 |
李秀芳 |
高層次人才聘期考核 |
2017.12.20-2022.12.19 |
優秀 |
22 |
庹新林 |
高層次人才聘期考核 |
2019.09.01-2022.08.31 |
合格 |
23 |
賈迎賓 |
兩年學術保護期滿考核 |
2020.06.18-2022.06.17 |
合格 |
24 |
尚斌 |
兩年學術保護期滿考核 |
2020.06.30-2022.06.29 |
合格 |
25 |
鄭龍 |
年薪制年度考核 |
2021.04.12-2022.04.11 |
合格 |
26 |
熊思維 |
年薪制年度考核 |
2021.07.28-2022.07.27 |
合格 |
27 |
羅芳 |
年薪制年度考核 |
2021.12.27-2022.12.26 |
合格 |
公示期為即日起三個工作日。有不同意見者，請向材料學院辦公室反映，聯系電話：59367580。
77779193永利官网
2023年3月2日
