王樹勳，材料學院材料科學與工程專業2025屆畢業生，經過層層篩選，在三份錄用通知中，成功簽約TCL華星光電技術有限公司。

在大學期間，積極投身于校園活動與專業學習。擔任校學生會文體活動部部長時，我全程參與校園歌手大賽的策劃，從前期宣傳、選手招募，到現場流程把控，都力求做到最好。在組織學生代表大會時，我負責會議籌備與代表溝通，确保會議順利召開。這些經曆鍛煉了我的組織和溝通能力。同時，我在專業課程學習上毫不放松，積極參與實驗課程，不斷提升自己的專業技能，努力成為符合企業需求的複合型人才。

确定就業目标：确定就業目标需要多方面考量。一方面，我深入研究材料專業的應用領域，了解到行業在半導體材料、新能源材料方向的發展潛力巨大。另一方面，我積極參加學校招聘會和企業宣講會，與企業招聘人員交流，掌握不同崗位對材料專業知識和技能的要求。結合自身對科研創新的興趣以及未來想在技術領域深入發展的規劃，最終确定了我的求職方向。

最大的挑戰與克服方式：面試前的焦慮是我面臨的最大挑戰。為了克服它，我提前通過企業官網、行業報告等渠道，詳細了解面試崗位的工作内容、所需技能和職業發展路徑。我還在網上學習各種面試技巧，比如如何進行結構化表達、怎樣通過肢體語言展現自信等。面試時，我不斷給自己心理暗示，保持冷靜，遇到不會的問題，坦誠地向面試官說明，并表示願意學習。

簡曆制作技巧：制作簡曆時，要突出自己的特色。我沒有選擇千篇一律的模闆，而是精心挑選了簡潔且設計感強的模闆，讓簡曆在視覺上更吸引人。在内容方面，我用具體的數據和成果展示自己的能力。比如在描述組織校園活動時，我會提到參與人數、活動影響力等。針對不同崗位，我還會調整簡曆内容，突出與崗位相關的經曆和技能。簡曆要進行差異化處理。

求職成功的關鍵因素：

1.紮實的專業基礎、快速學習能力和團隊領導力。面試會問到有關專業知識的問題，冷靜回答出自己學習的知識。學生會經曆讓我在面對面試官的提問時不怯場，做到良好理性溝通。

2.邏輯思維、抗壓能力和跨部門協作意識。換位思考用人單位看重的品質，在面試過程中展示自己在這一方面的能力。

3.正向激勵自身的興趣愛好。當下企業招聘需要的也不是表面上看起來很精緻的工作機器，而是一個有色彩，有人格的同事，有自己的興趣愛好往往也是你勝過别人的秘籍。

個人寄語：求職就像一場漫長的馬拉松，不要因為一時的挫折而氣餒。隻要找準方向，不斷提升自己，屬于你的機會一定會到來。大家要保持積極的心态，持續嘗試，相信自己一定能在職場中找到屬于自己的位置。