企業介紹
湖北菲利華石英玻璃股份有限公司始建于1966年，2014年成為國内石英行業第一家上市公司（300395），主要從事石英玻璃材料及制品、石英玻璃纖維及複合材料研發、生産和銷售，産品服務于半導體、光通訊、航空航天、光學等高新技術領域。公司現有荊州、上海、潛江、合肥（在建）、江蘇泰州5個制造基地和上海、荊州、武漢3個研發平台，員工總數2000餘人。
公司深耕于石英玻璃領域近60年，緻力于為客戶提供高性能石英産品的整體解決方案，是全球半導體芯片制程、光學與光通訊系統用石英材料和制品的主要供應商；公司在航空航天領域屢立戰功，為空天科技與海洋裝備提供不可或缺的關鍵功能材料。
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| 崗位 |
專業 |
數量 |
薪資 |
學曆 |
工作性質 |
其他需求 |
| 材料研發工程師 |
化學類、化工與制藥類、材料類、紡織類、航空航天類 |
60 |
6000-7000 |
本科及以上 |
全職 |
崗位職責：1、負責石英玻璃及制品、石英纖維及複核材料新技術、新工藝研究及可行性分析，策劃研發、試制工作方案；2、制定新産品開發預算和研發計劃，并組織實施工作；3、負責實驗數據及結果分析，優化實驗或試制方案；4、負責編制工藝流程與作業指導書。任職要求：1、本科及以上學曆，理工類（無機非金屬材料、複合材料、高分子、應用化學、材料學專業）；2、能使用英語查閱、書寫技術文檔；3、具有良好的溝通能力、邏輯分析能力、談判能力。 |
| 自動化工程師 |
儀器類、機械類、電子信息類、電氣類自動化類 |
30 |
6000-7000 |
本科及以上 |
全職 |
1、主導重大、首研自動化線體和設備開發設計及實施跟進；2、主導自動化設備非标設計、機械結構的攻關；3、負責複雜及精密的機械機構設計，機械改造，解決自動化實施中的問題，确保自動化設備技術的持續升級。任職資格：1、本科及以上學曆，自動化、機械相關專業；2、3年及以上非标自動化設計經驗，能夠自主完成整線非标自動化設備設計；3、有生産自動化與物流集成技術相關經驗者優先。 |
| 機械設備工程師 |
儀器類、機械類、電子信息類、電氣類 |
30 |
6000-7000 |
本科及以上 |
全職 |
1、負責生産自動化設備的開發與設計；2、負責現有生産設備的改進；3、負責設備、工藝知識培訓；4、對外開展技術合作與技術引進。任職要求：1、35歲以下，本科及以上學曆，機械相關專業，五年以上機械設備設計和自動化項目經驗2、熟練使用SW、CAXA、CAD、PRO-E等3D設計軟件中的一種；3、精通各類機構原理和機械加工方法及工藝，精通各類常見加工裝配問題的處理；4、有獨立的問題分析能力及準确迅速解決問題的能力；5、較好的語言表達能力、閱讀及寫作能力，有一定的英語基礎，良好的人際交往、溝通能力，工作嚴謹。 |
| 财務專員 |
經濟與貿易類、經濟學類、财政學類、金融學類 |
5 |
5500-6500 |
本科及以上 |
全職 |
1、監督會計人員的日常賬務處理的正确規範，确保會計記錄的真實、準确。2、組織開展資産管理和使用的監督檢查，掌握公司資産的整體狀況，保證資産安全、完整；3、負責審核公司的定期會計報表附注；4、 負責組織成本費用的預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門減低消耗、節約費用、提高經濟效益；5、配合公司經營績效例會，提供分析報告和有關的分析材料；6、 根據總公司要求建立健全公司的預算管理體系，建立執行控制機制7、按照公司發展戰略制定中長期财務預算規劃； 編制企業年度預算，向各預算部門下達預算指标。8、整合資源，通過業财融合，促成公司預算目标的全面達成；任職要求：1、本科及以上學曆，從事工業企業會計主管工作3年以上，中級會計師以上職稱。2、熟悉會計、财務管理知識；良好的職業道德和專業判斷能力。3、能熟練編制産品成本核算表及分析表；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和用友U8财務軟件。 |
| 人力資源崗 |
中國語言文學類、哲學類、外國語言文學類、新聞傳播學類、經濟與貿易類、經濟學類、财政學類、金融學類 |
5 |
5500-6500 |
本科及以上 |
全職 |
培訓管理崗位職責：1、根據業務部門需求，實施年度培訓計劃，達成業務部門期望，做好培訓效果評估。2、根據公司業務發展需要，組織開發内部培訓課程與課件。3、負責公司培訓管理體系的搭建，制定相應管理工作要求、實施程序、管理辦法等。4、負責做好員工培訓相關信息的記錄（HR信息系統）5、其他事項。員工關系崗位職責：1、負責員工勞動關系管理的相關工作（合同管理、編制管理）。2、員工檔案信息的相關管理工作。3、處理社保、公積金相關工作。4、與勞務公司的業務結算與工作銜接。5、預防勞動風險的發生，做好相關部門的溝通與專業性指導工作。任職要求：1、本科以上學曆，管理類、人力資源、法律相關專業2、2年以上同類崗位工作經驗，熟悉相關知識，提别是在培訓、員工關系方面有較好方法和技能；3、熟練掌握office各項文檔制作，excel函數運作，PPT制作；4、具備較強組織協調能力和溝通能力，執行力強，有較強的責任心和團隊協作精神。 |
